Learning And Get Friendly With Library

Jurnal / Manajemen / Detail

Change management

Perubahaan memerlukan suatu manajemen yang baik. Setiap individu memiliki reaksi yang berbeda-beda terhadap suatu perubahan. Tidak perlu takut namun harus mempersiapkan kemauan untuk beradaptasi dan menerima. Sebelum menerima perubahan, manusia harus melalui tahapan “kehilangan”-meninggalkan yang lama untuk meraih yang baru. Perubahaan sebagai suatu kesempatan untuk mengembangkan diri memerlukan strategi agar perubahaan dapat diterima dan diterapkan di lingkungan kerja khususnya. Karena di dalam perubahan sering terjadi adanya konflik baik dari dalam sendiri, personal dan kelompok. Mengenali saat dimana anda sebaiknya menerima keadaan dan membiarkan waktu yang menyelesaikan masalah tersebut, itu semua diatur dalam manajemen perubahan.http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-farinapane-23738
Informasi Pendukung
Ringkasan :
Pengirim :
User perpus
Perpustakaan Unikom
Email dyah@unikom.ac.id
Homepage Homepage
File Pendukung:
Mohon Login terlebih dahulu!
Tidak ada Attachment
Lokasi :
Pengarang :Farina Pane > Cari di Google
Sumber :
Jadwal :
XHTML™ CSS-2